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(由于公司副总李树红女士在外出差未到现场，“忍辱负重奖”由客服部盛一智经理代领) 2019年公司最大的收获：员工的成长 1、后台的财务角色转变为前台的客服。 2、讲台上的讲师角色转变为店铺的营销员。 3、健康专家角色转变为店铺产品开发专家。 4、外事关系的维护角色转变为市场纠纷解决者。 5、内部企划角色转变为创利外部企划。 6、内部项目开发角色转变为外部创利项目开发。 7、管理员工角色转变转变车间员工。 爱岗敬业、勤勉踏实、开阔进取，勇于奉献是康满家员工的优良品质，每一位员工会更齐心协力，同舟共济， 再接再励为公司贡献自己的力量。 康满家的明天一定会更好! PART 3 聚力未来，无所畏惧
公司董事长易木先生进行2019年度的总结，分为“主要成果”、“挑战”和“明年目标”三块内容分别阐述。 一贯的极简风格，精炼的语言，却能深深的感受到那份对大家的关爱之情，让我们更直观地了解到2019年所存在的问题。 展望2020，在如何做好服务工作，提升公司综合能力，开拓新的业务，带来更大的业绩上，给了大家新的思考。目标更加清晰，方向更加明确，员工更加坚定信心。 |
