3“拉人头”即可赚钱？“六重奖励模式”现身

当记者表达了创业心切后，张先生也逐渐放松了警惕，向记者详细解释了这套“推广赚钱”的模式。

在推广模式中，记者如果推荐朋友来入会，根据不同级别的会员缴纳不同的会费，可累计的业绩也不同。“如果你介绍一位700元的普通会员就可以有500pv业绩，介绍3500元的批发商就有2500pv的业绩，而介绍入会7000元的代理商则会有5000pv的业绩。”张先生解释称，pv就是业绩的计算单位，“这是为了凸显迈好多全球采购的愿景，在奖金核算中也采用了与国际化接轨的方式”，事实上，pv可以与钱直接对应，按照不同的比例兑换成现金。

“推广赚钱”模式中最吸引人的就是“六重奖励制度”，其中共包括“直推奖”、“平衡奖”、“直推对碰收入的领导奖”、“管理奖”、“重复消费奖”、“车房奖”。

例如，甲介绍了乙成为普通会员，即可以获得10%的“直推奖”50元；如乙又推荐丙成为普通会员，那么乙可以获得“直推奖”，甲还可以获得“直推对碰收入的领导奖”50元；以此类推。甲乙丙三人（最多一共九人）还自动成为一个由甲来领导的“小区”，小区的总业绩累积到了10万pv（即1万元），甲就可以晋升为一星总裁，甲如果直推两个一星总裁即可升为二星总裁，以此类推最高直推5个五星总裁，就可升为六星总裁。不过，张先生后来透露，星级总裁除了靠“业绩”，也可以花钱买，比如一万元就可以买“一星总裁”。随着星级的不同，奖金比例也随之增加。其他奖项也与消费金额和不同的推荐层级等挂钩。

甲推荐乙，乙又推荐丙，丙又推荐丁……，乙为甲的第二代，丙为甲的第三代……，作为金字塔顶端的甲，最多可以从此后八代的会员身上获取业绩，由此形成一个典型的金字塔式的计酬模式。

组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的。

组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的。

———《禁止传销条例》

4涉嫌传销？团队管理者称“你要先弄明白”

按照张先生描述的这一模式，如能正常运转，无需购物消费，只要有人能源源不断入会，推荐者就可以源源不断地获取收入，级别越高收入也就越高，所以不少人不惜自己多交钱先提升级别。以张先生为例，他在不到几个月时间里就成了四星总裁，其中他自己也交了2万元。当记者将这一模式告诉直销业内人士时，对方都直言这就是传销。

直销道道网总裁、直销行业专家王利明坦言，“从你描述的‘迈好多’的情况来说，疑似互联网传销中的假借‘电子商务’传销，此类传销团伙强调三网合一、网络线上购物、线下店铺销售，加上人网的推广，实际采取多层次传销模式，产品对他们来说无关紧要。”

事实上，在“迈好多招商”的QQ群中，记者和其他群友也曾质疑这种行为是否“传销”，但群主张先生要么不予理会，要么直接否认。“这一定是你误解了，直销与传销其实只是一墙之隔，你要先弄明白，再跟朋友说。”张先生向记者解释，并一再鼓动记者早一点加入，成为他的团队成员，并一再强调，“你介绍入会的朋友，他们一生的消费都与你的利益相关。”

组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。———《禁止传销条例》▲