悟道

成为小拇指加盟商之后，原本就是业内人士的尹圣兵有感于小拇指汽修连锁群体的企业文化也给他带来潜移默化的影响。

有人说，成功人士大多是单项冠军，小拇指加盟商尹圣兵对此不以为然。对他而言，“成功不是一场一个人的战斗。”

“我一直都不觉得我聪明、敏感，但是我觉得下面的兄弟真的很能帮忙。”小拇指加盟商尹圣兵说起他的员工，感触良多，“我们的成功始终是要靠团队的，只靠一人，事情是做不好的。”

在门店管理上，结合小拇指汽修连锁总部的指导方法，尹圣兵创新了一套自己的管理哲学。

“我一般会在月初设定一个目标，然后告诉大家一些方法，然后在平时的过程中就会多一些奖励的方案。处罚是象征意义上的，很多时候到最后是没有罚的。”

尹圣兵认为，工人挨了罚，他是觉得自己做错了，可心中始终会有一个疙瘩。但是不罚他，他真的会感谢你，这也是响应小拇指汽修连锁提倡人性化的员工管理。

“我们大家私底下就是朋友一样，大家心情愉快，很多事情就能敞开说了”，小拇指加盟商尹圣兵说，“这就是人心齐，泰山移。”

凝聚人心，贯彻小拇指汽修连锁的企业理念，这也是尹圣兵在成功路上的一步重棋。

“10年时间我做汽修也赚一些钱，但并不是我真正想要的，我想把生意从最本质的东西做起。” 英雄所见略同，尹圣兵说，“我非常钦佩小拇指的诚信理念，这个是我想要的东西”。

在加盟小拇指后，尹圣兵说他受益匪浅，除了成功转型，加盟历程更像是完成一场自我修行，在这场修行中，淬炼的是他心境上的蜕变。

“我感觉加入小拇指汽修连锁之后，不像以前那么浮躁，整个人是沉淀下来的，无论做什么事情都有一种胸有成竹，找到方向的感觉，”采访的最后，小拇指加盟商尹圣兵对我说，“要说最大的感觉，还是实实在在做事情。诚信的事，这可以当成一辈子的事业来做。”

这让我想起今年5月29日新东方联合创始人、真格基金联合创始人王强在腾讯学院名家之声上所做的演讲。

“你必须想得非常清楚，你事业的终极目的是什么。最后的成功者都会对这个问题有非常明确的回答。不是为了钱，他要获得人生另一个最重要的东西——一张人生取之不尽、用之不竭的信用卡。”

功成名就者，始于“诚”，归于“信”，恒也。▲

（原标题：小拇指汽修连锁业主：我的成功可以复制）

责任编辑：小申