【直报网北京3月28日讯】(北京商报)在上调最低工资标准一事上,全美最大雇主之一的麦当劳,决定放弃抵抗。根据美国政治新闻网站Politico的报道,麦当劳表示将不再参与反对提高最低工资的诸多游说活动。对于民主党而言,这无疑是一个振奋人心的好消息,因为提高最低工资标准的法案由他们发起,在2020年总统大选来临之际,提高工资或将成为其收买人心的有力武器。 麦当劳认怂 麦当劳打算做一个好雇主。美国东部时间26日,Politico报道称,麦当劳致信全美餐厅协会,称其将不再参与反对在联邦、州或地方各级提高最低工资的游说活动。 “关于工资的讨论是一个重要话题,我们希望推动,而不是阻碍。”在致全美餐厅协会的一封信中,麦当劳美国政府关系副总裁根娜·甘特诚恳表示,该公司认为,加薪“应分阶段进行,所有行业都应该以同样方式对待”。 民主党是背后的推手。3月6日,民主党议员提出一项法案,拟将美国联邦的最低工资标准从当前的7.25美元/小时上涨至15美元/小时,并将于2024年前达成。众议院议长佩洛西也支持该法案,称希望将其在民主党控制多数的众议院投票。 麦当劳的压力来自亚马逊。去年10月,一向被称为“铁公鸡”的亚马逊在一份声明中表示,将把雇员的基本工资提高到每小时15美元,并将游说联邦政府提高最低工资标准。 在收到亚马逊的正面反馈后,这场由工会支持的涨薪运动又将矛头对准了麦当劳。“麦当劳的工人需要15美元和一个工会。”参与了敦促亚马逊的参议员伯尼·桑德斯,发布推特上表示,“如果亚马逊和迪士尼可以支付15美元的最低工资,麦当劳也可以,其去年的利润达到了51亿美元。许多麦当劳员工需要食品券、医疗补助和公共住房来维持生计,这不可接受。” 据了解,麦当劳的工作人员或收银员的平均工资是每小时8美元,与联邦现行每小时7.25美元的最低工资标准相差无几。不过,在此次致信中,麦当劳表示,自己直营门店的平均起薪超过每小时10美元,而加盟店则支付“可能类似”的工资。
最低工资之困 涨薪是一个永恒的话题。事实上,麦当劳一直面临来自工会的压力,要求其提高薪水,支持15美元的最低时薪,并允许工人组织工会。最爱支付最低时薪的行业,应属零售业和餐饮业,而亚马逊和麦当劳正是典型代表,对文化和专业程度要求并不高,与此对应的是较低的议价能力和较高的可替代性。根据美国劳工统计局的数据,美国零售工人的平均工资为13.2美元。 最低工资的传统源于1938年,彼时美国第一次设定最低工资标准。此后,这一标准被陆续上调了20余次。目前,美国联邦政府规定的最低工资标准是每小时7.25美元,但与1968年约11美元的高点相比,仍相差甚远。 |