而在中国，健康管理工作还没有破题。虽然国家对大健康产业十分支持，但目前的现状注重了大健康产品的开发和研究，忽视了健康管理的基础工作。医院只注重对病人的治疗，而大量亚健康人群处在随时得病的风险之中。这就要求我国要在健康管理上快马加鞭抓上去。在这方面，直销企业有得天独厚的条件，我们应该认清大健康产业发展的趋势，抢先一步参与健康管理工作。必须明白，健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程，其宗旨是调动个人、集体和社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。所有直销企业应该从现在起，把健康管理工作作为企业发展的一项重大战略，把对人的健康管理融入到直销事业中。

直销企业要培训大量的健康管理专业人员，这是加强健康管理工作的基础。我们要懂得，健康管理不仅是一套方法，更是一套完善、周密的程序。因此，没有专业的健康管理人员，直销企业是做不好健康管理工作的。专业健康管理人员必须要明白健康管理的基础知识，明白健康管理的主要特点。比如健康管理是以控制健康危险因素为核心，包括可变危险因素和不可变危险因素的基本认知，专业健康管理人员必须要明白得清清楚楚。所以，直销企业要参与健康管理工作，就一定要培训大量的健康管理师。但是，目前所有直销企业还未组织有条件的直销人员参加到健康管理师的培训中来，这不能不能是一个遗憾。因此，我建议所有直销企业尽快制订计划，把有条件的直销人员都要培训成健康管理的专业人员，进而把直销企业建成健康管理型的企业。这是一个重大战略选择，直销企业应该对此有一个清醒的认识。

健康管理是一种追本朔源的的预防医学。直销企业在推销保健产品的过程中，要针对个体及群体进行健康教育，提高他们的自我管理健康的意识和水平，同时，直销企业的健康管理师要对个体及群体的与生活方式相关的健康危险因素进行评估监测，并提供个性化干预，以大大降低他们的疾病风险，降低他们的医疗费用，提高他们的生活质量。只有这样，直销企业在大健康产业发展中真正履行了自己的社会责任，为整个社会的和谐发展作出新的贡献。▲

责任编辑：小申

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