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【中直社北京3月15日电】最近在网络上，出现了众多反安利传销的论坛、QQ群，甚至还有曾做到钻石级别却并未淘到金的安利业务销售员，他们以自身的经历在质疑着安利的模式涉嫌传销。 据中国经营报报道，这些曾经的安利人，从计酬模式和销售方式中发现了直销法规明令禁止的“团队计酬”和“跨区域经营”在安利潜行的身影。 一片质疑声中，安利仍然凭借深厚的背景在中国快速发展。安利大中华区总裁颜志荣日前透露，安利（中国）过去5年均实现了两位数的增长，2011年更是突破性地达到了267亿元人民币的销售额，增长幅度22%。 高增长依靠的是其超过35万人的安利经销商队伍，而只有从双钻石到皇冠大使极少数高级别的经销商，才可以持续领取着远超法律规定比例的高额奖金，而众多处于塔基底层的经销商只能通过不断地冲高业绩来维持微薄的提成，并且还要承担着主要的销售成本。对于以上质疑，《中国经营报》记者联系安利中国相关负责人，但截至发稿时，并未得到对方任何回应。 随着安利品牌被全国广泛的人群所熟知，这句话或许是直销经营模式中被问到频率最高的问题。 虽然安利距1992年进入中国，已经发展了20年，但是围绕着安利的传销质疑从未中断过，而且这几年有愈演愈烈之势。 最近在网络上，出现了众多反安利传销的论坛、QQ群，甚至还有曾做到钻石级别却并未淘到金的安利业务销售员，他们以自身的经历在质疑着安利的模式涉嫌传销。 这些曾经的安利人，从计酬模式和销售方式中发现了直销法规明令禁止的“团队计酬”和“跨区域经营”在安利潜行的身影。 一片质疑声中，安利仍然凭借深厚的背景在中国快速发展。安利大中华区总裁颜志荣日前透露，安利（中国）过去5年均实现了两位数的增长，2011年更是突破性地达到了267亿元人民币的销售额，增长幅度22%。 高增长依靠的是其超过35万人的安利经销商队伍，而只有从双钻石到皇冠大使极少数高级别的经销商，才可以持续领取着远超法律规定比例的高额奖金，而众多处于塔基底层的经销商只能通过不断地冲高业绩来维持微薄的提成，并且还要承担着主要的销售成本。对于以上质疑，《中国经营报》记者联系安利中国相关负责人，但截至发稿时，并未得到对方任何回应。 团队计酬潜行 “安利实际上是并不规范的直销企业，并采取了团队计酬的模式。”中国反传销协会会长李旭指出。 在2005年9月2日公布的《直销管理条例》和《禁止传销条例》中明确禁止团队计酬和网络直销。比如，《直销管理条例》规定：“直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算”，而《禁止传销条例》则将“以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬”列入传销行为。这两条规定几乎判定了多层次直销的方式是违法的。 |
