谌洪石  头角峥嵘

谌洪石身上有着超越年龄的成熟和担当，可谓头角峥嵘。

年轻、帅气、俊朗是谌洪石给人的第一印象。与之接触，会发现他有着超脱年龄的成熟，其身上敏锐的观察能力和沟通能力让人折服。这也让他成为解决问题的高手。遇到棘手的问题，伙伴们都会最先想到他。

头角峥嵘的谌洪石将自己今天的成功，归结于直销行业十余年的磨炼。1997年，刚从学校出来的谌洪石，偶然机会接触全力拓展国内市场的A公司，进入直销圈。在这里，他接触到不同的人和事情。看问题的角度，处理问题的能力，都得到了很大锻炼。“懂得了人生需要导师和计划书。每个阶段需要规划、管理、经营。”他很庆幸自己走进这个行业。

 在达到一定目标后，谌洪石发现很难实现更高的计划和目标，“选择不对，努力白费。”他开始寻找新的平台。

最终，在数十家直销企业中，谌洪石选定了权健，与合作多年的伙伴马云霞一起开发市场。“最主要的是被权健董事长束昱辉悬壶济世、慈悲济人的胸怀感动。并且公司产品新奇独特、低价质优，秘方具有不可替代性。这些可以让我们快速拓展市场。”谈及加入权健的原因，他分享了很多。

凭借着在行业摸爬滚打多年的经验，谌洪石开发了一套独特的市场发展思路：第一步是带领团队广泛邀约，快速拉起市场；第二步是挖掘和寻找精英，培养领导；第三步是分工合作；第四步把小团队逐步打造成型。在这个思路的引领下，团队业绩进入快速倍增的轨道。

教育培训是增强团队凝聚力和活性、提升业绩的保障。市场发展初期，谌洪石带领市场以招商会为主，后来集思广益，集合实战经验，把培训细分化，形成核心骨干技术班培训、领导人的晋级培训等分阶段培训模式。“严格复制永成体系‘懒人计划’，用各类型会议拉动市场，用培训来带动团队生产力。”谌洪石说。

谌洪石被团队伙伴称为“处理问题的高手”。团队出现一些棘手问题，大家在关键时刻都会想到他。“实际上最主要的是沟通能力，通过沟通知道对方在想什么。再换位思考，找到问题的解决方法。”

如今，团队业绩大了，谌洪石想到如何让大家更开心，“现在从进人、育人阶段，进入到留人阶段。把人心留下来才能把人留下来，希望大家在这里都能快乐。”

为伙伴解决后顾之忧，才能让他们放下心来做市场。谌洪石透露将在济南风景秀丽的地方建一个敬老院，让收入达到一定职级的领导人的父母到敬老院，在这里享受荣誉和快乐时光。

“一路的成长离不开公司的全力扶持，感恩权健。现在公司到了快速发展的阶段，我们会配合公司战略，全力以赴、背水一战、争分夺秒开发市场，不给自己留遗憾。”谌洪石说道，“山东、天津、河南、新疆、四川是我们发展比较早的市场。伴随着权健医院的开业，近10家分公司的布局，我们会强化和拓展市场的布局。”

谈到市场发展规划，谌洪石表示，“永远跟随永成体系的发展方向，让团队融入大的系统，把优势变成胜势。我希望带动更多的伙伴，找到方向。全力配合有一定沉淀的伙伴，拿到成功的果实。”