永不停歇的“野心家” 做大健康产业

不可否认，在中文语境中，野心更像是个贬义词，说人“野心太大”更是相对负面的评价。但略懂英文的人都知道，“野心”一词在英语中叫做“Ambition”，它的另外一个中文解释则是“雄心”，刨去两词背后的主观道德因素，应该看到，但凡在事业上取得不俗成就的人物，大多颇具“野心”。

“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以某一时”是卫康的企业市场观。如今在甲壳素行业，凡是接触过王宗继的人，一提起他，都会说：“那是有魄力，心里有大格局的人。”

现在领衔担当卫康“中科院海洋研究所博士后工作站”工作的中科院海洋研究所技术中心副主任、博士生导师李鹏程这样评价王宗继：“从一开始与王总合作，我期望王总能够做大做好，但是没想到王总做得这么好。”

卫康集团自创立到现在，下设的子公司有山东卫康生物医药科技有限公司、山东鲁健生物医药科技有限公司、卫康医院、卫康整形美容医院、卫广传媒有限公司等，形成了集科研、开发、生产、经营、服务为一体的大格局，年产值可达100亿。公司先后获得国际科技部“国家级高新技术企业”、中国产品质量保障中心“全国质量信得过单位”、中国医促会亚健康专业委员会“骨与关节十年金奖产品”、山东省科技厅“山东省高新技术企业”、中国保健品协会团体会员等殊荣。想冲到前列，必须在判断全面的基础上敢冒风险，野心家不会就此停歇。

2015年2月6日，卫康获得国家商务部颁发的直销牌照。卫康“以直销助推实业”的战略规划就此拉开帷幕。王宗继告诉记者，“卫康要通过个人资产创建平台、企业家平台、投融资平台建立起10种类型的连锁企业，通过企业借贷给个人，整店输出，让直销人自己当家做主，成为企业家，最终实现10家公司上市。”

“我创立卫康的内动力就是让天下人生命因我而不同。我希望卫康能够卓尔不群，努力提高癌患病人的生存质量，让他们的生命因为我们的努力而不同。我相信，卫康、卫康人终有一天会成为后人的榜样。”王宗继此时语气铿锵。

借政府之力发展 “捎话人”牵挂民生

从卫康生物、卫康医院到卫康传媒……卫康集团的事业版图在时日变迁中不断丰富与完善，使之成为山东民营经济近20年快速发展的典型。

王宗继告诉记者，卫康集团的发展从始至终都离不开国家、政府为企业发展营造的良好的市场环境和政策指引。

在王宗继看来，自己之所以能够把这份事业做大做强，取得如今的成就，最重要的是因为时刻跟随国家发展方向，在国家经济发展版图中，找到自己的立足点，确保企业走对路，走对方向。这些年来，卫康从各级政府及单位多次获得无偿资金支持、科技成果的认定批复、各类表彰评奖、产业发展的政策支持，否则不可能如此迅速和顺利的发展。

事实上，在政府政策支持下发展的卫康集团，也主动承担起“经济民生”的职责，热心关注社会弱势群体，积极开展各项公益救助活动。仅出租车司机免费体检大型公益活动就已经连续举办了7年。

而作为山东省人大代表、临沂市政协委员的王宗继更是积极履行职责“为民发声”。不仅深入基层调研涉及群众切身利益的民生问题，通过两会提案等方式建言献策；2015年，更是第一个报名参加“两会捎话人”的征集活动，倾听老百姓的心声，将来自基层的建议汇集起来，筛选出有价值的线索，帮助百姓解决一些实际问题，积极为城市发展建言献策。

人才靠感召 用文化凝聚人心

员工与企业是一个共同体，想要促使企业快速成长，如何管理驾驭好精英团队是关键。

王宗继认为，选择与自己核心价值观趋同的人进入公司的前提很重要。正如通用电气公司总裁杰克·韦尔奇说：“我们所能做的是把赌注押在我们所选择的人身上。因此，我的全部工作就是选择适当的人。”王宗继有自己的用人观——“有才有德，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，坚决不用”，德为本，才为用，品德永远是选人才的第一要素。

人才遴选之后，如何驾驭呢？在王宗继看来，人才不是靠驾驭而是靠感召，通过企业文化衍生出的感召力，凝聚人心。

企业文化是企业长期倡导、广大员工认同、实践的价值观、行为准则、经营理念、道德规范等总和。一个健康的企业文化可以引导企业更好地成长，而失去企业文化滋润，企业也就从根本上失去了灵魂和方向。

卫康坚持在企业内部营造正能量的氛围，为了调动全体员工的热情和工作积极性，丰富员工业余文化生活，卫康还定期举行团队竞赛、职工运动会、辩论大赛、演讲比赛、员工才艺大比拼等一项项精彩的文体活动，充分展示全体员工积极向上的精神风貌，进一步增强员工们的凝聚力和向心力。

卫康还设立了孔子学堂，对员工进行传统儒家文化的培训，从中国优秀传统文化中吸收精华，重点建设以“孝”文化为核心的卫康文化体系，注重以文“化”人，通过宣传导入、诊断调研、构建整合、实施培育、深化提升五大建塑阶段，通过造势、铸魂、塑行，使企业价值理念印刻在脑海中、溶化在血液里、落实到行动上，用价值观统一员工的思想和行为。

王宗继告诉记者，不管是文体活动，还是学堂培训，只要时间允许，自己都到场参加，与员工共同学习，拉近彼此之间的距离。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”未来，王宗继将继续与所有的卫康人，与他们的卫康集团，在“愿天下人生命因我而不同”的夙愿追求之路上走下去。▲

（原标题：王宗继：愿天下人生命因我而不同）

责任编辑：小申