闫慧心目中的优秀员工五个标准

闫慧女士从经销商的角度，提出了心目中优秀员 工五个标准：“专业”、“岗位”、“正能量”、“帮助别人”、“不要有分别 心”。

闫慧女士是春芝堂会直系统领导人 ，是一位优雅、干练、睿智和爽快大气的职场女性。

主持人春芝堂学院副院长张慧芬介绍说，闫慧大学毕业后 ，以超前的思维和眼光选择了保健行业，通过专业的运作和极好的口碑，成为行 业的楷模。2008年 加盟春芝堂，合作了6年， 曾经担任集团公司的副总裁兼上海公司总经理，与春芝堂风雨同舟，共同经历和 见证了公司的发展历程。春芝堂转变经营模式后，闫慧女士担任了直销板块营销 副总，现在是春芝堂会直系统领导人。应公司邀请与全体员工一起交流了“经销 商心目中的优秀员工”。

闫慧女士在交流演讲时告诉大家，好员工 要有好心态，要有较强的执业应变能力，做老板省心的员工。老板注重他们的良 好的专业能力、服务态度和团队协作精神。企业要提升形象，需要员工传播、发 扬正能量，抛弃一切歪风邪气。

闫慧告诉大家，员工传播、发扬正能量，得益的是员工自己；传播 低俗、负面信息，受伤的还是自己，千万不要做负面垃圾桶，千万不要用别人的 错误来惩罚自己。

闫慧告诫大家，优秀员工不能有分别心。春芝堂成功，员工与企业 同心同德非常重要，管理者要同心同德，大家有共同的目标，共同的价值观，共 同的道德观和并且目标一致，企业要想成功，在管理思想中一直要明确财聚则人 散，财散则人聚的理念，同时要将大家共同目标锁定在一起：“下同欲者胜”， 是管理者最重要的目标。就民营企业来讲，如何在管理体制上创新，则将直接影 响自身的生存与发展。

闫慧为大家讲了同心同德典故：商朝末年，纣王荒淫无道、暴虐成 性。手下的官员都是离心离德，军心涣散。周武王联合西部的八个诸侯，集结 4万兵力，亲自率军征讨纣王。在出 发前的誓师会上，他发表演讲，表示上下要同心同德，不消灭纣王誓不罢休。他 说：“受有亿兆夷人，离心离德。予有乱臣十人，同心同德。”意思说：今天他 们虽然有千万人，但是离心离德，我们虽然只有十个人，但是同心同德，上天一 定会看见百姓的心愿、一定会听到百姓的声音。请让我们为老百姓讨伐他，请让 我们把成汤的事业发扬光大。结果武王的军队势如破竹，在牧野打败了强大的商 朝军队，商纣王自杀，商朝灭亡。

闫慧告诉员工，在分工越来越细化的现代社会中，单枪匹马、个人 奋斗的时代已经终结，团队协作才是成功的基石。一个著名的NBA蓝球运动员说：“当我每场砍下 30- 40分，成为 NBA最 佳运动员时，你真以为那是我一个人的能力，你错了，蓝球是5个人的运动。”

好的团队，能够发挥出比团队成员个人能力相加大得多的效率与威 力，完成看似不可能完成的任务；协作差的团队，会把一个简单的事情搞得一团 糟。

闫慧在交流时，激励大家发扬善心 ，提倡团队友爱互帮互助精神。闫慧既从经营者的视角阐述了优秀员工必备的素 质，又从员工的角度阐述了如何快速成为德才兼备的优秀员工。她以身说法等于 是“手把手”地帮助参加培训的员工设立均衡的人生目标、建立不断自我增值的 行动方案，引领大家向一名优秀、出色乃至卓越的好员工进发，实现优秀员工的 目标。春芝堂企业所有的行为都是规范的，都是有序的，都是有着严谨的行为规 则为依托的。以这个规则为依托，无论任何管理者和员工，只要心往一处想，经 往一处使，事往一处做，我相信春芝堂新一轮发展的宏伟目标一定会实现！

哗！热烈的掌声再一次在206会议室响起。