梅华心目中的优秀员工五个要求

梅华在交流演讲时提出了提出了心目中优秀员工的五个要求：“认 同企业”、“忍耐心”、“专业知识”、“微笑赞美”、“谦恭自信”。

梅华是春芝堂第一系统创始人，具有 20年的行业营销经验。

张慧芬介绍说，梅华1993年担任美国美国安利公司贝瑞德系统大中华区首席执行官 张慕飞私人助理。2006年 先后担任隆力奇公司总顾问、三生公司高管、哈药集团健康产业副总顾问。梅华 先生现在是世界直销协会亚太地区研究中心副秘书长。梅华先生不仅有主流直销 公司管理的经历，同时作为优秀的系统领导人，也曾经获得过无数殊荣。 2012年 12月2日被评为“风云2012亚太地区杰出领袖”，2013年6月 2日荣获“中国直销诚信典范人物” 。

梅华告诉大家，好员工要认同企业，认同春芝堂，员工树立一切服从企业需要的理 念，最大限度地使个人的成长轨迹与企业发展的曲线相吻合。他向大家透露了为 什么加盟春芝堂的心迹：因为春芝堂领导正气，企业健康，产品好，现在又转型 转型有发展前景。在许多企业任职过，比较下来，都不如春芝堂。

梅华认为，优秀员工要有忍耐心，做任何工作、任何事情 都不急躁，不厌烦。如何做到？我有个办法告诉你们，硬做又做不来 那干脆就不做，真心妄心本是一心，妄念来时随它来，不 要管它，久而久之妄念自然就不来打扰，因为你心执着，所以人我之烦恼总是有 生有灭。“起心息妄念，心起妄更烦”道理便如此，但并非是任由不管，凡事看 得淡一些就好了。

梅华在交流发言时说，优秀员工要有专业知识，具有相应的专业特 长和较高的个人素质。掌握一定的专业知识和技能，成为知识型员工，有较高的 个人素质，如开阔的视野，强烈的求知欲，较强的学习能力，宽泛的知识层面， 以及其他方面的能力素养。比如你是春芝堂的讲师，你就要有丰富的春芝堂产品 知识，讲课时学员都被你吸引住了，都来享用春芝堂的产品。

梅华以身说法：我之所以取得成功，成为四星总裁级会员 ，很大原因之一是我懂得微笑，我懂得赞美，我更懂得专业和谦恭。因为在职场 中，在市场商战中，微笑、赞美能够凝聚人心，太重要了。对人微笑，赞美别人 ，快乐、友好上班，最终得益的是你自己。

梅华语重心长地告知大家要谦恭自信。他认为，优秀员工应该树立 谦恭有礼、自信自强的形象。永远不要骄傲自满。春芝堂无论女士还是男士都要 注意言谈举止，仪容仪表，注意公共场所文明礼仪的修养，自觉遵守社会公德用 自己谦恭有礼、自信自强的形象，为春芝堂事业的发展增光添彩。