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【直报网9月4日讯】（理想科技）当行动本身驱动于内心的信念与理想而不是被动而为之时，行动才真正对于企业和个人有了意义。 捐助希望小学、打扫街道美化城市、敬老院当义工等一系列理想集团党委所践行的公益活动，一张张留影照片，看到的是党员、员工发自真心的笑容和积极的行动。理想集团在企业经营中，找到了真正激发企业上下潜能和智慧的驱动力，以党为核心树立的理想与信念，是促进企业不断向前的真正“内核”。 大多民营企业都在苦苦寻找一个完美的企业信仰或者共同目标，能够让企业上下一心，共同发展。喊口号、搞活动可谓花样百出，但好像就是缺了点什么。也许增强员工的幸福感，与员工建立一个和谐的劳动关系才是重要的。在理想集团展厅荣誉墙，一块“全国模范劳动关系和谐企业”的奖牌被摆在显眼的位置。这份荣誉得来不易，“和谐”二字背后，是企业与员工共同成长，心心相连，是员工对企业产生的“家”的归属感。 大道至简，一个国家的长久发展需要重视社会文化的发展，而一个企业的长远发展也同样需要企业文化的重要支撑。在树立了坚定的理想信念后，企业应该营造一个良好的文化氛围，让所有人能共同为理想而奋斗。“家庭”、“部队”、“学校”是理想集团所推行的企业文化理念。在理想，文化从来不是边缘化的工作，道德与制度也从来不是此消彼长的一对矛盾。企业诗歌《理想人》中这样写到：“在这里，我们纪律严明如战友，彼此亲密如家人，相互学习如同窗”。 在一次员工活动中，留下了这样一张照片。画面上，理想的几名员工在共同完成一项团队活动，大家的手紧紧握在一起，虚化的背景上，能看见一个显眼的理想logo。这样的画面便是企业文化在现实经营中的写照。整齐划一的晨会；日常工作的共同探讨与学习；工作之余的互相帮助，深深的印刻着理想那三个元素所组成的企业文化，简单而具张力。 说理想，谈的更多的是茶。从龙润到理想，一路走来，支撑企业不断发展和壮大的另外一个重要因素便是中国茶。带着中国茶走向世界，是植根于理想矢志不渝的信念。龙润茶突破层层困难，成为北京2008年奥运会唯一特许茶产品；理想以“茶生活方式”带动产业升级，进军直销领域，无不是对中国茶那份独特的情感使然。 2008年奥运会开幕式上的“和”字、“茶”字，让全世界感受到中国茶文化的独特魅力。龙润茶与世界第一盛世奥运会结缘，也充分说明了中国的不断强大。国家和政府是企业最大的靠山。只有国家强大了，才能做出世界一流的企业，这也是企业理想和信念的终极保证。 当一个目标成为企业员工的共同理想时，当一种思想成为一个民族的共同理想时，这种理想便极具力量。当一个民族的共同理想成为一个政党的生命体系时，这种理想的内涵便升华成一种时代的最高境界。中国共产党的思想体系已建设成为一种时代的标志，中华民族的共同理想已发展成为一面中国共产党的旗帜。
在这面旗帜下，理想以党委和政府作为坚强的后盾；以优秀的企业文化引领；以对中国茶独特的情怀作为支撑；用坚定的理想和信念不断领航企业发展。 （原标题：走进理想之理想信念：激发企业的潜能和智慧） 责任编辑：吴思宜
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