三、以人为本

在安利大中华总裁颜志荣印象中，有这样一个故事。他在陪安利创办人拜会马来西亚总理时，马来西亚总理问：“马来西亚有很多丰富的能源，比如说石油、铁、锡、橡胶等，但是整个经济情况还是平稳下滑，而安利在马来西亚的业绩每年都在增长，到底有什么秘诀？”安利创办人回答：“尊敬的总理，可能你觉得橡胶、铁、锡、橡胶等是你们最宝贵的资源，其实对于安利而言，我觉得最宝贵的是人，我们整个企业是围绕着人而设定目标。目标定对了，结果就是好的业绩。”

颜志荣对安利公司助“人”的概念有着自己的理解。他说：“环境会变、技术会变、商业模式会变，但人们追求美好生活的意愿是不变的。安利成功的秘诀就在于尊重人、理解人、成就人。首先通过安全优质的产品，与营销人员的个性化优质服务相结合，为广大消费者提供品质生活解决方案，并不断优化其体验。其次，为营销人员提供一个低门槛、低风险、可持续的创业机会。”

安利强调以人为本

安利全面实施的数字化战略、年轻化战略、体验战略，让一个友善、强大的以人为本的O2O创业平台正在清晰展现。插上移动社交电商的翅膀的安利，会释放出怎样的精彩？直销业在期待，大众创业、万众创新的新时代更在期待。▲

（原标题：特别报道 体验制胜：安利为直销业发展探索新方向）

责任编辑：婉婉