如新代理部分组织结构图

陈先生举例说，在一个销售经理(SM)下有4个这样的高级推广代理(SR)。这个销售经理(SM)小组零售奖金按照20%提成，其中销售经理 （SM）自己做2 万业绩，然后4 个SR每个人规定上传1 千元的业绩。如果在每月20日前完成，还可以另获得6000元的先锋奖的收入，加上业绩提成，总计约1.2万元。

而销售经理（SM）上面还有SSM（高级经理）、SD（销售总监）、NSD（全国销售总监）、TE（寰宇领袖），不同的等级都有相应的人头+业绩考核目标，按季度评估底薪。完成相应的业 绩，返利回报也就更为可观。“当时我的上线告诉我，按照滚雪球倍增原理，发 展团队一年就可以轻松赚取百万。当时我们在场的人员听了之后，都很振奋，因 为成功的速度是成倍的”陈先生回忆道。

“但是更多地，只是如新代理们一厢情愿的美丽谎言。如新倍增致富的宣言 不断刺激着每个代理的神经。看似美丽的奖励计划，但是扣除各种税金，加上自 己不断买货，不赔钱已经是万幸。”陈先生还告诉记者，“并且Q（初级推广代理）一旦成为SR（高级推广代理），就是自然独立 的，只上传1000元业绩。然后SR（高级推广代理）还要重新再找Q（初级推广代理）。如新步步逼着你，不管你处 于什么级别，都需要不断的找人。即便到TE（寰宇领袖）你不完成计划，要么你自己囤货完 成业绩，要么之前一切成果清零。”

中国反传销协会工作人员告诉记者，这种靠发展下线人员，以购买产品的名 义收取高额费用，再要求被发展人员再发展其他人员，形成上下级关系，实行团 队计酬的行为，结合我国禁止传销条例的相关规定，这种模式符合第七条涉嫌传 销规定，属于典型“传销式”营销。

如新内部宣传资料：去迪拜是每个如新代理的梦想。

如新代理洗脑式口传杀熟　直销牌 照成护身符

北京青年报—北青网记者调查发现，类似王小姐和陈先生的遭遇 ，甚至还沉浸其中的如新代理还有很多。

“的确有做的好的，那得忽悠多少人呢？实际又有多少代理能完成呢？不完 成规定任务之前的业绩都白费了。我知道的TE （寰宇领袖）业绩清零的也不是没有，更多的如 新代理只是炮灰罢了”陈先生感叹道。

家住北京东城，正在独自坐月子的刘小姐告诉记者，自己的母亲代理如新已 一年多，而这一年里正是她怀孕期间，但却对她不闻不问。花了3万多元买“如新”产品，一听家人亲戚朋友劝阻 她就大骂，称“用如新的产品能去新世界、不用就是不相信善的力量”，家人怀 疑其被“洗脑”，刘小姐流泪告诉记者，自己的母亲不但对自己的孩子不管不顾 ，甚至曾欲押自己的工资卡“贷款”，以此继续购买如新产品。

刘小姐说自己曾也被母亲拉去听过如新的培训课 程，“其实就是给你洗脑，蛊惑你加入他们的团队。他们通过系统教化，不断复 制传承，一个人发展四个人，再有这四个人，每人再发展四个，依此类推。每找 到一个人加入公司奖励你20%-25%的利润，团队业绩等另算。投入以最少计算每人一千，“滚雪球”发展团 队一年就可以轻松赚取百万。”

“如果不是我怀孕，我真有可能被我母亲拉去做如新代理”。刘小姐对自己 的母亲依然沉浸其中，表示痛心不已。

中国反传销协会会长李旭对北京青年报-北青网记者表示，“不仅仅是如新，现在所谓的 直销行业都非常混乱。尽管取得了商务部的直销牌照，但是他们的经营模式都是 通过组织团队，发展下线。打着直销的护身符，其实传销才是本 质。”

根据2005年11月国务院颁布的《直销管理条例》和《禁止传销 条例》的规定，直销企业的销售模式为单层次，即销售人员对消费者进行面对面 销售，由直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者 推销产品的经销方式。而传销则是多层次的，凡是团队计薪、发展层级关系的行 为都属于传销行为。

此外，直销员必须由直销企业及其分支机构培训，培训合格后由直销企业及 其分支机构颁发“直销员证”后，才可以从事直销。企业对他们不能收取任何费 用，更不能以变相购买产品的方式入会。一位常在北京朝阳门附近写字楼工作的 张小姐曾反映，自己只要打开陌陌、微信、微博等社交软件就能看到很多如新代 理广告或变相推销产品。

而早在2007年7 月16日，如新 (中国)日用保健品有限公司黑龙江分公司曾因涉嫌传销 被哈尔滨工商局南岗分局执法人员查处，现场收缴“如新”系列产品 100余箱，案值达200余万元，近千人涉案。

去年8 月，国际知名做空机构香橼就曾发布报告称，美国如新集团(NUS)在中国涉嫌非法经营。尽管如新一 直对外宣称在中国进行的是直销，但香橼报告认为，如新进行的是中国法律所禁 止的传销。如新股价因此一度“暴跌”，最重下挫12.7%。▲

（原标题：如新内部奖励资料曝光 倍增致 富模式涉嫌传销）

责任编辑：王鹏娟