【直报网5月5日讯】（肖潇  高粱）直销文化是多元的，表述也是多方面的，但集体主义精神则是直销文化中极其重要的内涵。大凡成功的直销企业，并不是企业负责人一人的成就，而是整个执行团队集体努力的结果。同理，大凡成功的直销人士，也不是其一个人的成就，而是整个直销团队共同奋斗的结果。

集体主义是主张个人从属于社会，个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家利益的一种思想理论，是一种精神。在直销过程中，我们需要的是集体主义精神是什么呢？我们认为，直销过程中的集体主义精神，就是在以共同追求、共同目标为奋斗方向，在企业文化背景下正确处理个人与企业、系统及团队的关系，团结拼搏，共同实现直销梦想。有了这样一个集体主义精神，直销成功的机率就会大大增加。

要建立真正的“直销共同体”。集体主义精神是以“真正的共同体”的存在、发展为前提的。“真正的共同体”是指众多根本利益一致的人们通过联合而形成的一种社会关系。它能形成更大的力量，更好地代表各个成员的根本利益。我们发现，现在有的直销系统和直销团队的凝聚力很差，关键是还没有真正建立起一个真正的“直销共同体”。我们应该十分清楚地明白，只有在真正的“直销共同体”中才能实现个人的直销梦想。真正的“直销共同体”不但代表着众多直销人的根本利益，而且通过协作，在质和量上形成超越众多个人利益简单集合的更高、更大的利益，如直销系统的凝聚力加强后会产生市场开发新的战力。因此，就像离开了中国乒乓球队这个先进集体，不可能涌现出一代又一代的乒乓球世界冠军一样，离开了直销系统、直销团队这个集体，也就成就不了个人的直销事业。所以，建立真正的“直销共同体”，对于每一个直销人来说是显得何等的重要！

要大力倡导融入集体合力的丰富个性和自觉创造精神。应该承认，直销行业对于弘扬集体主义精神与发挥每个人的个性特长、自主创造精神之间的关系，我们还注意得不够。特别是青年直销人普遍关心个人的发展，希望通过自己的努力实现个人的价值，而对集体主义精神理解不深。青年直销人个人主义的发展观和自由观，是以个人为中心，认为个性发展和自主创造精神是不受社会条件制约的，强调集体利益会束缚、抑制个性和创造精神，因此往往看不起有经验的年长的直销人。对此，我们要引导青年直销人把真正的“直销共同体”的利益放在首位，依靠融入集体之中的丰富个性和自觉创造精神实现集体的目标，使他们真正懂得自己的个性和创造精神只有在真正的“直销共同体”中才能充分实现。我们发现，但凡成功的青年直销人，他们往往在直销系统、直销团队中一方面虚心学习有经验的年长直销人，一方面把自己的创造精神奉献给集体，从而使自己的直销业绩增长大大加快，成为一名优秀的青年直销人。三生公司的80后直销年轻人林征就是一个典型代表。

直销员中的共产党员要率先践行集体主义精神。直销员中共产党员占有很大比例。现在，许多直销企业都在努力加强对直销员中共产党员的教育管理。我们要针对直销行业的特点，要求直销员中的共产党员率先践行集体主义精神。集体主义一词是由苏联共产党首先提出来的，认为集体主义是无产阶级世界观的内容之一。在直销行业，集体主义精神是社会主义精神文明的重要标志。现在，直销系统、直销团队真正成为“直销共同体”的不是很多，直销人员之间互挖墙脚的事经常出现，甚至出现分崩离析的情况。因此，直销员中的共产党员一定要保持先进性，自觉地率先践行集体主义精神，带头维护直销企业、直销系统、直销团队的声誉。要带领身边的直销人员在企业文化的指引下，心往一处想，劲住一处使，努力把直销系统、直销团队建设成为真正的“直销共同体”。只有这样，才能使集体主义精神成为直销文化中极其重要的内涵。▲

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