公益基金会、志愿者队伍建设与品牌公益活动

“如何更好地践行企业社会责任?就是把专业的事交给专业的人来做。”黄健龙告诉第一财经记者。

2012年，无限极捐赠2000万元在国家民政部注册成立了非公募的思利及人公益基金会。从成立至今，该基金会平台已经实现捐赠超过3600万元人民币，仅在2016年捐赠金额就超过1600万元，三年捐赠总额已经超过基金会注册资金的1.5倍。

有了基金会这个平台，自然就需要有人的参与。志愿服务一直也是企业履行社会责任的重要方式。无限极在2016年启动了志愿者项目，以行政员工和经销商为主体，在全国成立了33支志愿者队伍。

目前，仅半年招募志愿者人数就达到4500人，开展了30多场如火如荼的志愿服务活动，1700多名志愿者奉献了5000多个志愿时。前不久，无限极志愿者协会得到团中央的邀请，于12月1日参加了在宁波举行的全国志愿服务交流会。全国仅有阿里巴巴、东方航空(7.490, 0.29,4.03%)、沃尔玛以及无限极四家企业获邀参加，无限极是健康领域唯一的企业代表。

这两大平台的建立，使得无限极的社会责任实践从粗放、零散，变得更具计划性、系统性。在这种系统的思路指导下，2015年无限极利用在健康领域的专业优势，启动了一个创新的公益项目——“无限极快乐足球”，和青基会合作，借助足球运动的推广，关注农村和偏远儿童的健康与教育。通过“希望工程·无限极快乐足球”这个项目，无限极正在搭建一个全新的帮助农村与贫困地区推行体育教学的公益平台。

无限极行走日从2010年启动，截至2016年底，无限极行走日累计举办超过140场次，覆盖将近40个城市，累计超过100万人次现场参与。2015~2016年，无限极行走日经过天津等35个城市，募集的善款全部用于无限极快乐足球项目。

为了项目的顺利实施，无限极成立了专业的项目团队，制定了详细的规划。黄健龙表示：“我们选择了西安体育学院、贵州铜仁学院作为我们体育合作伙伴，建立专业的培训团队，为志愿者打造专门的培训课程。”

“在这个项目中，我们发挥企业的所长，以企业思维运作公益项目，使健康和教育更好地结合。”黄健龙强调。

此外，在2013年，无限极正式开始实施助学圆梦，旨在帮助优秀贫困青少年接受职业教育，帮助年轻人掌握一技之长，健康成长、顺利就业。

无限极在各地积极与当地的国家示范性、骨干性高职院校合作，陆续在贵州、四川、河北、湖北等15个省市，选择当下社会上紧缺的职教专业，开设了厨师、护理、模具、学前教育等18个圆梦班。目前累计投入超过1200万元，捐助近750名学生。其中，2013年资助的贵州毕节班、四川雅安班均已顺利毕业，绝大多数学生顺利就业，获得了不错的收入。

以贵州毕节班为例，30名学生100%就业，月平均收入接近4000元，和当地普通高等大学毕业生收入相当。今后助学圆梦项目将覆盖全国，帮助更多的年轻人在社会上自立、自主，过上有价值、有意义的人生，解决一个家庭甚至一个家族的困难，达到精准扶贫的效果。