分析：传销经互联网冒名顶替正规军

近年来随着我国对打击传销力度的加强，传统的传销已被广大群众所熟知，因而迫切需要另寻一个生存空间。伴随着互联网技术的发展，传销逐步从传统的线下开始转战到线上，从杀熟到线上，任何人都可能成为目标。而近年来招聘开始逐渐成为传销集团拉人入伙的重要方式。

“直事儿”（微信ID：cndsn-zxbdw）注意到，作为一个大学生，很难不与实习、兼职、应聘打交道，而由于社会上优质职位有限，绝大部分大学生应聘的职位只能是自己此前不熟悉的职位。而且，自己的简历也很容易被传销骗子掌握，从而被针对性的利用。专家指出，传销借助互联网将更具有迷惑性和隐蔽性。很多传销组织为了蒙蔽大学生拉其入伙，都采用了冒充正规公司的名号，步步诱导涉世未深的大学生们走向深渊。例如在互联网招聘平台“BOSS直聘”上与李文星联系的北京科蓝公司，事后才被发现，不过是一家冒名招聘的“李鬼”公司。在这里不禁令人感到疑惑，本应是年轻人求职、企业招人的网络招聘平台，何以成了传销组织诈骗的工具？

“直事儿”（微信ID：cndsn-zxbdw）注意到，因上网求职而不慎进入传销窝点的大学生，他们都是相信了“Boss直聘”是“中华英才网”的“李鬼”信息，未经现场面试就被“成功录取”，随后被带进了传销窝点。“他们虽然没有现场面试，但是因为电话面试的问题非常专业，我就没有防备。”一位计算机专业的大学生告诉记者。同时，在电话面试问他是否能够使用的软件、操作程序都是比较专业的计算机领域术语，且对方邮件发来的录取通知也十分逼真，所以他才放松了戒备。为了能够留住人，传销组织一改以往高薪诱惑的方式，以此来欺骗应征者。周浩告诉记者，他担任web开发一职，入职后试用期月薪5000元，转正后6000元，“并没有高薪诱惑，所以并未而多想没有多想。” 汤可可事后告诉记者：“招聘平台的问题就在于只审核了这些公司的真实性，却没有审核发布信息的人。”

对此专家表示，传销组织者就是利用了大学生普遍存在求职心切、心理较为脆弱、同时社会经验严重缺乏等弱点。另外目前网络传销发展迅速，而大学生正是互联网应用的主力军，更容易接触到这类“骗局”。