资料图片。首届2015年度部分最美直销员获得者剪影。

【直报网11月24日讯】（中消报）直销员，按照《直销管理条例》规定，是指在固定场所之外将产品直接销售给最终消费者的人。直销员与直销企业是招募而非直接雇佣关系；直销员需要经过直销企业的培训及考试合格后才能上岗……这一系列有别于传统销售人员的规定，让直销员群体既特殊又略显神秘。那么，经过10年发展，直销员群体到底是一个什么样的状况？通过商务部权威人士及北大中国直销行业发展研究中心最新披露的数据，我们可以略窥一二。

资料图片。完美公司总裁胡瑞连先生为本公司最美直销员获得者颁奖并合影。

人数众多。据商务部调查统计，目前直销行业的直销员数量有280万之众。而据北大中国直销行业发展研究中心的统计，直销员的整体数量远远超过这个水平，估计大概在800万与1000万人之间。这支庞大的队伍，说明直销行业对就业率的贡献着实不小。

女性为主。据商务部调查统计，在直销员队伍中，女性占70%。有的直销公司的直销员全部是女性。不要小瞧这个比例，这是直销行业对社会的另一个积极贡献。研究证明，提高女性的劳动力市场参与率能从多方面提高经济表现。比如，女性收入的提高能增加家庭对女孩教育的支出，这是提高长期增长率的关键先决条件。女性获得和男性一样的平等就业机会，能扩大企业的人才库，潜在地增加创造力、创新力和生产率。此外，更多女性劳动力有助于抵消劳动力人数下降的影响，减轻人口老龄化的负担。另有统计数据也显示，让更多女性开始工作的潜在好处是巨大的。在埃及，如果女性员工的数量提高到与男性一样多，那么GDP将能增加34%；在阿联酋，GDP可以增长12%；日本可以增长9%；美国可以增长5%。一份基于国际劳工组织数据的最新研究表明，全世界有8.65亿女性可以为经济做出更充分的贡献，其中8.12亿人口在新兴和发展中国家。

稳定度高。因为直销员与直销企业是招募与被招募关系，两者属平等的民事主体，因此，外界普遍认为，直销员兼职的多，流动性大。商务部调查统计，中国的直销员队伍中，全职直销员超过了一半，北大中国直销行业发展研究中心的调查是63%的直销员说自己是全职做直销，这都远超过国际上平均20%左右的水平。北大中国直销行业发展研究中心的调查还显示，60%以上的直销员从事直销工作2年以上，接近1/3的直销员称已经在直销行业超过了5年的时间。这说明，中国的直销员队伍，职业稳定度还是比较高的。一支稳定的队伍，是这个行业发展的基石，人们有理由对直销行业的未来充满信心。

乐观度高。尽管社会和公众对直销有各种各样的偏见和解，但置身风暴眼中，直销员群体对自己所从事的直销职业，普遍给予正面评价，绝大多数直销员认为自己的工作很有意义：85%的直销员都认为自己的工作很崇高，很重要，让自己很快乐。这是一个非常难得的现象。直销员对直销职业的忠诚度高，与这种乐观向上的心态有关，与自身对直销职业评价积极正面有关。这当然也是另一个让人们对直销行业未来保持乐观的理由。

能力增强。北大中国直销行业发展研究中心的数据调查显示，有23.6%的直销员认为，直销能够锻炼自己的社交能力，40%的直销员认为时间自由支配为自主创业提供了良好的的氛围。更令人可喜的是，不少直销员经过直销行业的历练后，走上了自主创业道路。数据显示，有超过25%的直销员已经开始了自己的创业，变成了创业者，并且有了自己的员工。尽管51%的创业者的员工人数在3人以下，但人数再少也是企业。直销对个人潜能的挖掘功不可没，对小微企业的孵化作用成效显著。▲

（原标题：直销员群体真实素描，总有一种真相叫震憾！）

责任编辑：小秦

解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析，尽在“直事儿”微信，扫描二维码免费阅读。