【直报网北京11月11日讯】（21世纪经济报道）11月10日，国家卫计委召开新闻发布会，详解深化医改经验推广。

2天前，中办、国办转发国务院医改领导小组《关于进一步推广深化医改经验的若干意见》（下称《推广意见》），内含8方面24条医改经验。

据国家卫计委体改司副司长姚建红介绍，在文件起草过程中，医改领导小组组织专家提炼大量地方成熟经验，探究其中有效的改革路径、办法和脉络。

“《推广意见》的总体思路是，针对当前改革中存在的重大体制机制问题，突出目标导向和问题导向，运用典型经验，增强深化医改的主动性和创造性，推动医改向纵深发展。”姚建红说。

相较过去的医改文件，《推广意见》不似以往那样全面，而是直指医保、医疗、医药的“三医联动”问题，并在操作上找到了能够整合多部门职能的福建三明做法，允许各地试点成立医保基金管理中心。

发布会上，福建省医疗保障管理委员会办公室主任詹积富详解了当前中国医保管理体制的问题及改革思路。

“三医联动”才能深入改革

“如果不改革情况很好的话，就没有必要将权力高度整合。关键在于整合起来的医保具有高效运转的多项职能，可以同时发力。”在面对记者就福建医保管理体制改革是否有“垄断权力”之嫌时，詹积富做出上述回应。

在接受21世纪经济报道记者采访时，詹积富曾用“集中力量办大事”概括福建医保管理体制的改革。

在詹积富看来，改革以前对医保管理的定位主要还是负责基金运营的安全，在职能上仅止于为参保人员提供医药费用报销。但作为医保基金的实际支付方，医保还应该发挥激励约束医疗行为，合理配置医疗资源，引导患者就医的杠杆作用。

这只是当前医保管理体制的问题之一。在管理上，改革前的医保管理碎片化突出。詹积富盘点的涉及医保职能的部门有5家之多。

其中，较为人所熟知的就是人社部门管理城镇职工和城镇居民医保，卫计委管理新农合、疾病应急救助。

此外，在省级层面还有省保健办负责管理省直厅级以上干部保障，省财政厅设管理省离休干部离休费和医药费管理的“两费中心”，省民政厅管理医疗救助。

“医保政出多门、职能分散、‘九龙治水’的状况影响了医保整体职能的发挥。”詹积富总结。

詹积富着重强调了两个职能，其一是医保的药品采购职能，其二是医保与医疗价格的衔接。

目前，药品采购职能大部分在卫生行政部门，而医保部门只负责“买单”。