在现场互动游戏环节中，学生们通过“让鸡蛋飞”、“急速60秒”、“达芬奇密码”、“红黑商战”和“挑战5分钟“这五个游戏，亲身体验了职场人经常需要面对的矛盾和问题，并当场提出解决方法。在活动开始前，还采取了”微信摇一摇“和二维码等时下最火的互动方式进行了团队分组，并推选出各组组长。其中备受关注的是”红黑商战“这个游戏，目前就读于河南工业大学人力资源管理系大四学生吉训发是这个组的组长，他在游戏结束后表示：“这次体验活动让我获益匪浅。它让我学会抛开书本的纸上谈兵和课堂的定式思维，在实践活动中从企业的视角出发、用企业的方式去思考并解决问题。”同时，他希望通过此次活动也能“为将来找工作积累成功率”。

据负责设计这个游戏的工作人员介绍，”这个游戏的精髓其实是相互信任，博弈导致零和，而合作促成共赢！如果一开始双方就能和对方队长达成共识的话，其实双方可以很轻松的共赢！“这个游戏传达的理念是互动共赢（interaction），是NU SKIN如新5I人才培养理念中的一个“I”，提倡员工之间的良好互动与竞争，可以促进个体相互成长、共赢。其余四个“I”分别是：创新innovation，自主个性independent，.融入共享infiltrativeintegration和内部创业intrepreneurial。

为了在现场给大学生们提供面对面的职场解读与就业指导，NU SKIN 如新特意邀请了知名人才专家、企业高管、企业家及媒体代表组成观察团共同参与，除了点评和分析创行各团队的现场表现外，还设置了观察团沙龙环节，通过现场扮演职业导师的角色，面对面提供给大学生们“私人定制“的职业指引。