【直报网1月20日讯】记者从隆力奇官方网站了解到，在1月17日下午隆力奇在总部举办的2014新春答谢会上，隆力奇隆重发布2013社会责任报告。报告指出：

2013年是我国全面实现“美丽中国梦”发展目标的第一年。这一年，面对国际国内环境的深刻变化，全国上下全面贯彻党的十八大和三中全会精神，党和国家各项事业和各项工作取得新的显著进展。

2013年，隆力奇继续践行“大品牌大责任”的社会责任理念，秉承“爱家，爱生活”品牌理念，把振兴民族健康、美丽事业作为企业承担社会责任的最好载体和有效途径，在促进企业自身稳健发展的同时，广泛参与到社会责任的推进工作中，得到了社会的广泛认同，使企业赢得了广阔的发展空间和强大动力。经过28年的跨越式发展，隆力奇已经站到了一个新的发展起点。

隆力奇在坚持 “缔造优质生活，共创美好未来”的经营理念基础上，坚持科学发展，走自主创新之路，在经营活动过程中，公司遵守自愿、公平、公正、公开、诚实守信的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，杜绝通过贿赂等非法活动谋取不正当利益。在追求经济效益的同时，承担对公司股东、客户、员工等利益相关者的责任并切实履行应尽的义务，实现可持续健康发展。公司通过实际行动，从各个方面诠释了我们对社会责任的不断深入的认识和理解。

在组织治理工作上

按照中国证监会发布的有关法人治理结构的规范性法规、董事会、监事会；制定《公司章程》，其中包括股东会、董事会、监事会的议事规则。公司制定年度经营指标和工作目标，层层签订责任状，建立公司与各级经营者之间的新型契约关系，明确相关方的责、权、利。法律方面：公司每年召开一次股东会议、半年召开一次董事会议、一年至少召开四次监事会议，经济运行监管小组、工作督办小组、安委会等进行经常性的检查。监事会对违规、失误、失责行为，进行分析处理，或提出惩戒建议，由董事会、股东会做出相应处理。

根据江苏省常熟市纪委精神，隆力奇公司成立党委纪律监督委员会，由公司党委副书记挂帅，成员由公司各个岗位的党员骨干组成，没有职位和级别之分，纪律监督委员会的成立和集团公司工会组织，能够很好的代表公司全体员工的利益，对公司各项工作起到很好的民主管理和监督作用。

此外，隆力奇公司在组织结构设置中形成了“三部一办”的监督机制，企业督察部，审计监察部，法务部三部对公司各项管理制度和执行进行监督和检查，总裁办对公司各项整体事务全面监督和指导。