隆力奇授权管理0206V5-1

隆力奇授权管理0206V5-2

【直报网2月9日讯】记者从隆力奇官网了解的，2月8日，江苏隆力奇集团在开工的第二天，隆重召开了全体员工启动大会。会上，公司总裁徐晓平发布了“2014年江苏隆力奇集团十六字工作方针”，即：“沟通无限、改善管理、全球布局、稳健发展”，同时详细阐述了十六字工作方针的具体内容。

徐晓平总裁深入浅出地向全体同仁诠释说，沟通无限：（1）完善公司内部沟通机制，包括跨部门沟通机制、上下级沟通机制、部门内部沟通机制。（2）提升公司外部沟通能力，包括消费者、政府、经销商、供应商等所有相关合作方。高效、畅通的沟通，可以提升工作效率、降低流程中的成本。

改善管理：公司将通过授权管理、预决算管理、阿米巴管理、信息化管理等一系列科学管理项目的实施，明确管理中的硬标准，确立向管理要效率、向管理要效益的目标，全面提升企业内部的成本控制能力。

全球布局：（1）市场开拓全球化，2014年计划新增美国、加拿大、墨西哥、越南、加纳、肯尼亚和阿联酋等市场；在OEM/ODM全球定制领域进一步提升公司综合服务能力，吸引更多国际客户。（2）品牌定位国际化，进一步丰富和提炼品牌文化的内涵。（3）人才招聘、培养、合作国际化，吸引更多高端人才加盟。（4）信息战略全球化（OA办公系统和公司网站）。（5）产品研发全球化，提升研发成果的产业化能力。通过以上5个方面的提升，全面增强企业的综合竞争能力。

稳健发展：稳健发展是企业长远发展的根基。以稳为本，重点以做精、做专、夯实基础为准则，在此基础上再力求新突破，做大做强，成为享誉全球的知名品牌。即意为厚积而薄发，来日方能筑起高楼大厦。