徐晓平总裁着重说明了公司今后将通过授权管理，向各事业部授权，更好地实现责任下放，充分发挥授权部门的主观能动性。十六字工作方针发布结束后，徐晓平总裁当即举行了向传统事业部陶春荣总经理授权的仪式。

据悉，授权管理模式是当今大型和巨型企业普遍导入的管理模式。无论是设计一个大的集团授权体系，还是一项具体的授权事项，都应该从授权事项本身出发，确保权力能够合理地分配、有效地执行，以此来保障整个决策的高效、有用。▲

(原标题：隆力奇召开全体员工启动会 发布新年工作方针)

责任编辑：王昆伟