中国区总裁7年3换帅 但相对于入主中国较早的安利和雅芳来讲,欧瑞莲已经在中国的市场占有率一直很那有较大的改观,这也就导致欧瑞莲中国区屡屡换帅。 2007年11月初,欧瑞莲中国区总裁陈海琳表示,自己因个人原因辞职,目前正在办理相关事务的交接,近期会经常出差,年底(12月31日)将正式离职。 据了解,自2008年1月1日起,欧瑞莲中国总裁将正式由印尼总裁欧拉?斯荣博格先生接任,他曾用4年时间将印尼业绩做到欧瑞莲全球第六位。他向媒体透露,计划于明年把中国业绩做到现在的数倍。业界传出,陈海琳是因为业绩和管理方面的因素而离职。 好景不长。2010年10月份,据外媒报道,欧瑞莲(中国)的总裁斯荣博格转投麦古利集团,已经离开了欧瑞莲(中国)。不久之后,欧瑞莲(中国)官网挂出了新任总裁皮埃尔?马德森的致辞。 短短三年之后,2013年6月20日,皮尔?马德森宣布正式卸任欧瑞莲(中国)执行总裁。在下任欧瑞莲(中国)执行总裁的人选公布前,福瑞德先生将暂时代理该职位。 “欧瑞莲要突破目前的困境,至少需要很长的时间来摸索,并不是后来者就能居上。”直销专家胡远江在采访时曾表示,对于欧瑞莲来说,找到最适合企业的商业模式,更快地适应市场环境和行业环境,至少需要3-5年的时间。 对于这种情况,也有业内人士用“水土不服”来形容欧瑞莲的处境。 |