直销行业人员流失严重？

我们发现，尽管很多人离开了直销行业，但76%的人仍旧对直销行业给予肯定，认为直销行业更具公平性，而67%的人过去一年中还购买了直销产品。

批评家们常常指出直销行业的种种弊端，并且把行业的人员流失原因归结为这些弊端导致的，但实际上，数据显示，在离职的人群中，16%表示因为收入和能力不匹配而离开，15%因为工作太繁忙，为追求更有品质的生活而放弃直销事业，12%则表示失去了兴趣。

还有一项数据，与外界评价差距非常大，在这些离职的直销员中，三分之二的人表明，此前只在一家直销公司工作过。

从事过直销行业的人中，66%的人认为从事直销行业使他们得到了至少一种非常有价值的训练，事实上，大多数人发现他们在销售演示、培训和领导能力方面有了较大的提升。

显然，关于直销行业人员流失严重、直销员得不到提升而离职的偏见是不正确的。

直销前景大预测

对于直销行业未来发展前景的预测，在这份报告中也给出了答案：76%的直销从业者非常认可直销的发展前景，并且计划扩大其客户基础，45%的直销企业计划未来一年中扩大企业规模。

而目前的直销从业者中，81%的人认为直销给他们提供了灵活自由的工作空间，83%的人认为直销给予了他们成功的满足感。

结语：

直销自诞生以来，就一直处于争议之中，然而，美国直销新闻研究所的这份数据调查还是给所有直销从业者一份慰藉，我们希望：这项新的数据调查能消除公众对直销的误会，也希望更多的人加入到直销行业。▲

（原标题：用数据说话 那些不得不正视的直销真相）

责任编辑：小申