教育推动直销融入商业主流

教育培训对于直销企业来讲，是事关战略性的事情。价值在于，它不仅能够把直销企业的战略和思想很准确地传达给企业所有人员，而且对直销企业的核心价值观和文化进行大力推广。同时教育培训对直销企业人才打造和组织的健康成长具有决定性的作用，对整个直销企业业绩发展的保障是有利的。纵观这些层面，教育培训工作的好与坏，直接影响直销企业的健康持续发展。所以教育培训对直销企业而言是战略层面的问题，不仅仅是战术上的设计和策略的运用。

在早期，特别是上个世纪90年代，金字塔销售这种传销行为绑架着中国直销向前发展的时候，有些很激进的魔鬼训练、洗脑式教育、潜能教育等最终演化成狂飙突进式的教育，这些问题直接损伤直销作为正常教育所必须的严谨和理性的方式。归纳起来，在过去二十多年的直销教育里存在一些问题，有的是随着中国直销的发展和中国直销法律的重新确立，总体上呈现良性的改变和发展的趋势。

由此可见，良好的教育培训对直销融入整个商业主流领域有不可或缺的作用。政府的职能管理部门、消费者以及从业人员能够认同，直销自然就能融入主流。在这里，教育培训能起到什么作用呢？胡远江说：“第一，教育培训要传播正确的理念，包括直销的知识、行为、发展、本质和对社会的价值，传播健康的理念；第二，传达直销人正确的作业方法，推动诚实劳动下的个人创业和发展的思想，而不是弘扬投机取巧的不成熟的思想；第三，教育培训对于整个行业与金字塔销售和不健康的行为做斗争，只要传达健康的理念，一些不健康的思想慢慢地被大家看清本质，这也是国际上所讲的对传统的商业文化的遵循。我们教育培训在这些方面能担负起责任，承担起使命，直销行业进入商业主流也是水到渠成的事。”