有曾从事过美乐家的业内人士表示,近几年,中国经济水平提升,在美乐家的入会门槛不变,奖金制度没有发生重大变化的情况下,美乐家的发展速度开始变快,更多人能够接受美乐家的理念,也愿意花几百元钱来尝试美乐家的产品,这给美乐家提供了更多机会。 4、打造持续分享收入 道道舆情监控室发现,美乐家经销商在其事业推广过程中有四句常用的“口头禅”:第一句是“反正都是你要用的东西”;第二句是“环保安全又无毒”;第三句是“30天不满意退货保证”;最后一句则是“我赚不了多少钱,我推荐你入会买东西只赚一杯咖啡钱”,这杯所谓咖啡钱,其实指的是美乐家经销商的组织收入。 有美乐家经销商向道道舆情监控室表示,美乐家业绩之所以增长迅速,“一方面是因为拥有最先进的消费者直购系统,吸收六大行业的特点,另一方面运用了倍增学原理的宽五深七,造就了均富排名第一的不朽业绩。” 据道道舆情监控室了解,美乐家采用的奖金制度是矩阵制这一典型多层次计酬制度,这个制度基于美乐家全球通用的网络计酬制度,以方便美乐家在中国的业绩汇入全球结算体系。在宽五深七的矩阵内,根据各自等级的不同,每名美乐家经销商可以从推荐入会的消费者身上获得17~50元的组织收入。 事实上,美乐家宽五深七的矩阵制度,内容颇为复杂,从基础阶D到高阶PD,共37个阶衔,其中包括D、SD、ED、CD、PD五大阶衔。登顶PD之前,从D到PD每阶又分为9个小的级别,以从D晋升为SD为例,中间需要经过D2至D9的8层晋升。当D级会员直推20个新会员,其中包括亲推的5个D级会员,并且团队营业额达到18万时,可以晋升为SD级别。 按照美乐家的规定,37个阶衔的会员可以分别享受相应阶衔的直接推荐奖(包括新推顾客卓越奖、超值套装奖金、顾客续订奖金、营销员工提成四种)、组织收入奖、晋阶奖金、培育奖金、车马津贴、分红等多种奖金。 |