在06年9月、10月，林征两次同妈妈李保勤一道考察了当年的“绿谷生命”，并且深刻考虑了是不是要重新选择、如何定位自己这些问题，最终下定决心加盟绿谷，并且计划在这一个平台上真正检验一下自己的成色——“既然选择加盟，那么就一定要把绿谷的事业做大做强”。此后，林征依旧和妈妈李保勤分开开拓市场，而在团队培训教育和团队管理上由林征一人独揽，从此“业界最默契的母子搭档”这个赞誉便在行业内盛传开来。不出6个月，林征便做到了绿谷生命最高级别——“全国总代理”，并同妈妈李保勤一起先后获得了4辆豪华轿车的奖励。到目前为止，林征和妈妈李保勤一直都分别是中国直销商俱乐部的理事和常务理事，在俱乐部内享有极高的威望。特别是2007年12月4日，在澳门举行的第四届华人直销大会上，林征和妈妈李保勤分别被评为“2007年度亚太区50位杰出经销商”，手上那块沉甸甸的荣誉匾牌就是对林征“善为”的最好见证。

计划赶不上变化快，世事难料，有些变革是客观的，当我们改变不了时我们就得去适应它。新产品、新制度、新市场，一切从零开始的林征不仅肩负着前所未有的舆论压力，而且维系着整个家庭的崛起希望。为了让妻子安心，给妈妈希望，林征从来都是报喜不报忧，整合过程中的所有酸甜苦辣他都压在心底，那段艰辛的经历似乎又让林征回到了乘坐“绿皮火车”打江山的日子。好在“功夫不负有心人”，不出一个月，林征和妈妈李保勤便一起实现了老市场的平稳过渡，并做到了“一钻石经销商”。谈起2009年的成绩，林征自信满满：“明年公司的年会上，我一定会以‘二钻石经销商’的身份站在台上分享我的直销经历，我妈妈还有团队中的伙伴也不会辜负董事长和公司高层领导的殷切期望，必然会有越来越多的‘黄金五星’、‘一钻’来共同撑起公司的这一片天”。

如果按照从业经历来算，无论哪个方面林征都算得上资深，他说直销最大的魅力就在于它是“越来越轻松的事业”，所以从最开始林征给自己的定位就是“帅才”。当实现了打市场的初始阶段之后，寻找“将才”、管理市场才是真正属于自己的阶段，这在林征的方法论中也叫做“借力使力不费力”。直销讲究个人成就，更追求团队成功，林征一直觉得近十年来团队跟随自己不断奔波，心中很是愧疚，所以不仅要在行业中实现自我价值，而且更需要让团队伙伴都能够获得事业上的成功，这是林征心中最远大的理想。此外，虽然目前林征的影响力、气质已经不能和一般经销商同日而语，但他仍认为现阶段的号召力有所欠缺，做为团队的领导人，不仅要成为大伙事业上的领跑者，更要成为团队的精神支柱，这也是团队稳定、长期发展的必要条件。

“80后”的他已然超出众多前辈许多，假以时日，林征必将在更高的层次上大有作为。