【直报网3月11日讯】(新京报)

【对话人物】

刘玉村

全国政协委员，北京大学第一医院院长、普外科副主任

如果把医药价格捋顺，医生的诊疗服务能获得符合其技术价值的薪酬；推进分级诊疗，医生有更多时间为患者服务，很多矛盾自然就解开了。

●谈医患关系

捋顺医药价格机制可挽救医患关系

现在的医患关系总体尚可、部分紧张、局部恶劣，并没有糟到无可挽救的地步。

新京报：伤医事件频发，您怎么看？

刘玉村：医患矛盾是双方对同一件事由不同认识而引起，矛盾可以调解；但打、杀医生是犯罪行为，不能容忍。如果伤医事件再不能有效阻止，医务人员的悲愤上升到愤怒甚至愤恨，这种情绪带到临床工作中，最终受害的是医务人员和患者两个群体。

新京报：为何医患关系变成这样？

刘玉村：我觉得有两方面的原因：一是社会环境，随着经济社会的发展，从集体观念到个性发挥，都急于要答案和成果，同时又对别人不那么信任。

另一个原因是，我们的医疗资源分布不太均衡，每天大医院人满为患，门诊医生分配给每一个病人的时间也只有几分钟。患者排了几个小时甚至一夜的队，只看了几分钟，诸多的专业医学术语没得到充分的解答，病痛没有立即消失，又面对不菲的药费账单，确实会有负面情绪。但这种负面情绪，不能上升为一种戾气，也解决不了问题。

新京报：您认为，这个体制该怎么改，才能扭转目前的局面？

刘玉村：首先，现在医患关系并非已经糟糕到无可挽救的地步。我觉得现在的医患关系总体尚可、部分紧张、局部恶劣。如果医改能把医药价格捋顺，使医生的诊疗服务获得符合其技术价值的薪酬，推进分级诊疗，让医生有更多时间为患者提供服务，医患之间有更好的沟通，很多矛盾自然就解开了。

●谈多点执业

“我对此持一种开放的心态”

现在的医疗服务格局还不具备市场化的医生多点执业范围。

新京报：今年，总理的政府工作报告中提出鼓励医生“多点执业”。但此前在北京等试点城市，医生“多点执业”的探索也遇到不少问题，比如公立大医院的院长不放人。您是这么做的吗？

刘玉村：如果医院的医生觉得自己在公立医院薪酬不高，自己又有精力、有渠道去民营医院多点执业。对此，作为院长，我持一种开放的心态。

新京报：现在北大医院的在职医生，去多点执业的多吗？

刘玉村（笑着摇头）：很少。他们现在还没有合适的地方去多点执业，社区病人很少，专业优势发挥不出来。民营医院鱼龙混杂，要找到合适的专业化平台，完全靠技术吃饭，也不容易。我觉得，现在的医疗服务格局还不具备市场化的医生多点执业范围。