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吴培伦:金士力的企业文化与姚则兵的理想(3)

时间:2014-03-17 15:59来源:直销专业网 作者:吴培伦 点击:
扎扎实实干工作 姚则兵其实有不少头衔,中国发展战略学研究会会员、中国决策学学科带头人张顺江先生的入室弟子、中国管理科学学会新营销联盟会长

扎扎实实干工作

姚则兵其实有不少头衔,中国发展战略学研究会会员、中国决策学学科带头人张顺江先生的入室弟子、中国管理科学学会新营销联盟会长、北京理工大学客座教授,还参与发起设立北京理工大学、北京科技大学的顺江奖教基金等等,但在姚总的名片上,只有金士力佳友(天津)有限公司总经理的职务。用姚总的话说,扎扎实实干好自己的本职工作才是最关键的。

姚总对下属的要求是实说实干,少说多干,工作中不得有任何形式的投机取巧。他说,所有投机取巧的人在金士力都将一无所获,所有真诚付出的人都必将获得回报。纵观中国的直销行业,能够像姚总这么低调,能够耐得住寂寞,将自己的理想融入到职业之中的没有几个。所以姚总说,要在他担任会长的新营销联盟倡导所有会员都在企业扎扎实实干工作,这样,中国直销行业就会少一些浮躁,就会多一些正能量。

认认真真出作品

纵观目前的中国直销业,靠忽悠上业绩的大有人在。浮躁之气,虚夸之风在一些企业还非常盛行。这种现象不只是在经销商中存在,在一些企业老板、一些职业经理人中也比较突出。甚至有的企业,就是靠不断地炒作来维持市场业绩,所以他们总是要不断制造炒作的话题。而随着国家直销牌照发放速度的加快,直销管理人才的缺乏,在给职业经理人带来更多机遇的同时,也加大了职业经理人跳槽和经销商团队的流动速度,这虽然给职业经理人和团队带来一定的短期利益,但也影响了行业的健康发展。

面对目前行业的现状与一些诱惑,姚总说,没有扎扎实实干好自己的工作,没有认认真真做出自己的作品,利用行业和市场的混乱进行一些投机行为,即使能够获得一点利益,那也是短暂的。

姚总就是这样,认准了这个行业,找准了金士力佳友这个平台,就定下心来从基础做起,将自己的理想融入企业的实际工作了,这样,企业成功了,自己的理想也就实现了。

金士力就是这样一家企业,在有着区别于其他企业显著优势的同时,还有着姚则兵这样将自己的理想与职业完美融合的管理者,还有一支优秀的管理团队和服务团队为广大经销商合作伙伴和消费者服务,因此,我们有理由相信,与金士力佳友结盟, 不只是与财富和成长结盟,而是与规范运营结盟,是与长远发展结盟,与智慧结盟。我们也有理由相信,在国家促进健康产业发展的政策指引下,在天士力控股集团大健康战略框架下,金士力佳友的大健康事业一定会有大的未来,一定能够持续稳定健康发展,也必将成为中国直销业的一面旗帜。▲

作者简介:曾参加云南老山地区对越防御作战,荣立二等功。退伍后长期从事新闻媒体工作和企业高层管理工作,资深企业与媒体关系研究者,多家企业品牌顾问。曾担任多家企业的高层管理人员,现任北京海畴集团董事执行总裁,中国管理科学学会新营销经理人联盟监事会主席。■

(原标题:吴培伦:金士力与众不同的企业文化与姚则兵的理想)

责任编辑:王鹏娟

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