李锦记家族传承之道——“思利及人”

三个世纪五代传承，李锦记到今天依然还是100%家族控股的企业，已经打破了“富不过三代”的谶语。之所以如此，跟李锦记“思利及人”的核心价值观密不可分。李惠森坦言，“思利及人”的理念和要素，教会了自己做人、治家、诚信经商。“‘思利及人’直译就是做事之前先考虑如何有利于大家”，李惠森如是解释。

孙中山先生曾于1919年书写了“修身岂为名传世，做事惟思利及人”的楹联赠送朋友，表达了一代伟人的价值理念。“思利及人”体现的是中华民族优秀传统文化的精髓，其中蕴含的哲理体现了当今践行的社会主义核心价值观的部分内容。

“思利及人”，用于治家，体现了“我们”大于“我”的实质;用于管理企业，体现了“家族”大于“企业”的高度。

李锦记把“思利及人”作为企业文化，是对中华民族优秀传统文化的继承和发扬，闪烁着智慧的光芒，指引企业不断发展壮大。李惠森在《思利及人的力量》一书中说：“思利及人包含三个范畴：直升机思维、换位思考和关注对方感受。其中直升机思维要求我们考虑问题能像坐直升机一般，超越个人和眼前的局限，站得高才能看得远”。

如今，这家历经百年传承与发展的民族企业已成长为一位蜚声海内外的企业巨人。▲

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