【直报网北京5月17日讯】（美罗国际）直销，说到底了，它只是企业的一种经营模式，一种销售方式，一种促销手段，归根结底，它的目的是要将企业生产的产品销售出去，让市场和消费者持续不断地认同和消费企业生产的产品，这样，企业才能得以生存和发展。

今年的3月5日，李克强总强在政府工作报告里明确提出“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”，把“工匠精神”首次写入了政府工作报告当中，其目的就是要促进企业精益求精、提高质量，使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求，从而使中国从“制造大国”向“制造强国”迈进。

而作为直销行业来讲，如何响应李克强总理的号召，在企业的发展进程中，弘扬企业应有的“工匠精神”呢?我想，无非是两个层面的事情：

一是对于企业的经销商队伍而言，需要树立和培养经销商队伍的“工匠精神”。经销商队伍是直销企业所独有的一种既是精神财富，又是物质财富的资源，培育、引领得当，它是企业腾飞发展的坚强基石;训练、管理失当，它就有可能是摧毁企业的强有力推手。在经销商队伍中提倡和弘扬“工匠精神”，就是要引导广大经销商要具有专注、执着、坚守、耐心、淡然、精细的做人品质，有做专、做精、做细、做实的工作作风，专注一家公司，专注一件事情，把自已所在公司的产品、事业做熟、做透，这样，不仅能受到市场和消费者的尊重，也能为自已带来劳动所得的应有财富。

二是对于直销企业而言，树立和培育企业的“工匠精神”，就是要在企业内部树立企业对市场、对经销商和消费者、对产品的“敬畏心”和“专注度”。市场是企业的“衣食父母”， 经销商和消费者是企业的“上帝”，产品是企业的“良心”。企业只有在产品上精益求精，注重细节，追求完美和极致，甚至是不惜花费时间和精力，孜孜不倦，反复改进，不搞投机取巧，不做假冒伪劣，不达要求绝不轻言放弃，才有可能打造出行业内最优质、最卓越的产品。同时，企业还要培养内部员工的耐心、坚持、专注、专业和敬业，提倡企业员工务实肯干的工作心态，精益求精的工作精神，努力向上的工作激情，褒奖企业员工对工作认真执着、对业务精益求精、对服务精雕细琢。一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的企业，必然会少一些浮躁，多一些纯粹;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些粗制滥造，多一些优品精品。只有这样，我们的直销公司，才有可能真正地成为“百年企业”、“品牌企业”。▲

（原标题：美罗陈晨：直销企业的“工匠精神”）

责任编辑：小申

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