【直报网12月18日讯】（新华网）12月6日，在广州日报主办的第十届中国人力资本管理大会上，无限极荣获了2013年广州日报最佳雇主综合奖和2013年“关注企业文化”标杆企业单项奖。以“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”为使命，无限极致力于向广大消费者提供高品质的中草药健康产品。目前已成功研发生产出5大系列，6大品牌，近90款产品，并已在中国内地设立36家分公司，28家服务中心，拥有近5000家专卖店。无限极的快速发展，离不开人才理念和健康理念，其中，“三平衡”的理念广泛被员工认可，也是最佳雇主的生动体现。

追求健康、家庭、事业的平衡

源于两千年的中华优秀养生文化，无限极创造了独特的健康理念——“养生固本，健康人生”。据李锦记健康产品集团高级副总裁杨国晋先生介绍，健康人生包括“三平衡”（健康、家庭、事业的平衡），“三富足”（时间、财富、精神的富足），“三和谐”（个人、集体、社会的和谐）。

对于职场白领来说，健康、家庭、事业之间很难取得平衡，有时为了追求其中的一项，而失去其余的,导致最后三方面都得不到满足。“三平衡”的理念得到了无限极员工的高度认可，提倡的就是让员工实现这三方面的平衡，从而保持身体的健康，与家人和谐相处，并追求事业的成功。

员工积极参与“三平衡”活动

为了实践“三平衡”的理念，无限极组织了大量的员工活动，例如面向员工开展一系列健康讲座，普及健康养生知识。今年7月和11月，无限极面向员工分别举办了三场健康讲座，话题包括《压力管理与自我调适》、《亚健康与经络保健》及《白领常见病症预防及治疗》。每次讲座都邀请了来自著名高等学府和医学机构的专家，详细地与员工分享相关的医学养生知识，帮助员工更好地实现健康、家庭、事业的三平衡。

无限极最近向员工推广的“日行万步”活动也充分体现了其“三平衡”的健康理念。从11月开始，为增强员工健康意识，推动员工健康实践，无限极逢每周四都会举办无限极中心日行万步日。活动以“每天行走一万步，小习惯成健康路”为口号，提倡员工从五点半下班开始，围绕公司附近的花城广场步行一圈，总长约2.3公里。