【直报网5月22讯】（新华网）天士力从中药创新起步，依靠科技和人才，开创了一条中药现代化之路；瞄准国际最高标准，打通了中药成为世界大药的通道；建立聚才、引才、留才的长效机制，聚集了一批科技领军人物；建立起了一套科技创新体系，并让科技不断升级，开创出大健康产业。

变革需要智慧和勇气，更需要有一批勇于创新、敢于拼搏的领军者。天士力起步于闫希军、吴迺峰夫妇成功开发研制新药“复方丹参滴丸”。

后来有人将研制复方丹参滴丸的这一时期，戏称为天士力的“胚胎”期，并说，天士力在“胚胎”形成过程中闫希军夫妇就为其植入了创新基因。

办好没有围墙的研究院

闯关美国FDA给天士力带来了一系列挑战，中西药标准如何对接？怎样从整体水平上将复方多组分的中药机理说清楚？怎样用现代科技手段对复杂成分的中药活性物质进行检测？如何保证复杂成分的中药不同生产批次的一致性？这一系列问题在中国传统中药生产时从未要求过。天士力所做的事情是前人没有做过的，所以面对的许多问题也是前人没有遇到过的，没有现成的模式可以借鉴。然而闯关美国FDA，做世界级大药，这些问题摆在了面前，而且必须解决。为此，闫希军感到，解决这些问题，单靠企业自身的实力显然还不足。他提出，建立一座没有围墙的研究院，用开放的思维，进行攻关、进行科研。对于合作的单位和个人“不求所在、但求所用、成果所有、利益共享”。他要聚集世界上的一流人才，共同打造世界级的现代中药的科技平台，他要创造一种机制调动方方面面的力量共同攻关。

在闫希军看来，企业的发展人才是关键，解决企业发展中的技术问题更是离不开人才。多年来，天士力建立了聚才、引才、留才的长效机制,为企业发展提供了强大的人才支撑。

郭治昕是天士力最早引进的归国博士，如今是天士力控股集团研究院国际研发中心总监。他至今还记得为了他能到天士力来，闫希军曾三下内蒙古，做他所在医学院领导工作的情景。每每提起此事，郭治昕都十分感动。郭治昕1989年公派德国，在那里取得了博士学位，回国后一直在内蒙古医学院药理研究室工作。闫希军知道后，亲自找他谈，动员他来天士力工作。院领导不放他走，闫希军就一次次做院长、书记的工作，最后用一颗赤诚的心和中药现代化这张牌打动了院领导。

郭治昕加盟天士力后，先后承担了国家“九五”科技攻关产业工程项目——复方丹参滴丸的二次开发等10余项国家级和市级重大科研项目，并在许多领域取得重要进展，成为国内中药现代化、国际化实践领域的先行者。他深情地说：“国外条件虽然优越，但并不属于我们。我回国后来到天士力，最看重的就是天士力为我提供施展才能的广阔空间和现代中药产业无限的发展前景。”

郭治昕是来天士力研究院的第一个博士，那时还叫研究所，成立之初只有两个人。如今研究所发展成研究院，下辖5个专业研究所、5个公共技术平台、5个科研服务部门、1个创新中心，拥有科技人员348人，其中博士52名、硕士165名。

李长文也是闫希军亲自引进来的博士。他是在一次学术会议上做演讲嘉宾时，被闫希军相中的。闫希军对他讲，如果你到天士力来，我给你一个施展才干的平台，你看如何？在长谈中，他发现闫希军是一位开明的企业家，其大健康的理念和博大的胸怀深深地打动了他。来到天士力后，他有一股使不完的劲，干了几件事，让闫希军十分满意。他说，闫总告诉他，干世界一流的事，就要以国际的视野聚集世界一流资源，干国内一流的事就要从国内聚集一流的资源。他按照这样的思路做了。几年来，从国台酒到普洱茶珍，创造了多项带有突破性的行业领先的工艺、技术、标准。如若没有天士力这个平台，没有一个全开放的科研模式、集中最优秀的资源，这一切都是不可能实现的。如今，李长文在我国食品和保健品方面已经小有名气，并成为天士力研究院的专业副院长。

孙鹤是闫希军从美国吸引到天士力的高级专家。孙鹤说：我在美国见到闫希军时，我发现，闫总不仅是一个技术专家，对技术问题说得头头是道，而且更有着一种强烈的责任感，从他身上看到了一种使命，就是要将中药推向世界，做成世界级大药。他豁达开朗，胸怀远大，求贤若渴。特别是他那种对民族事业的强烈责任感深深打动了我。就这样我辞去了美国FDA的工作，来到天士力。周边许多人都说我傻，但我认为值。如今的孙鹤已经是天士力控股集团的副总裁、科技创新事业群CEO、列入国家千人计划的优秀人才，是国家级的专家。目前他穿梭于中美之间，为天士力乃至中国中药国际化而忙碌着。

多年来，天士力建造的这座“没有围墙的研究院”,吸引了海内外各路精英。他们每年的研发投入超过了工业销售额的7%,先后承担国家火炬计划、“十五”科技攻关、国家863计划、国家973计划、国家重大新药创制专项等重点科研项目40多项。与国内外多所顶尖大学和科研单位都有密切的合作与交流。他们与北京大学合作建立了微循环研究中心，与浙江大学合作建立了计算药物分析联合实验室。与此同时，他们还建立了国家级企业技术中心和博士后科研工作站。